نویسنده: تیم تحریریه رَوَنـــــد

جهان کار به سرعت در حال تغییر است. گزارش اخیر مجمع جهانی اقتصاد که در ۲۹۰ صفحه به تفصیل در خصوص آینده مشاغل جهان به بحث می‌پردازد، نشان داد که پیشرفت هوش مصنوعی، اتوماسیون و تغییرات اقتصادی تا سال ۲۰۳۰ باعث ایجاد میلیون‌ها شغل جدید خواهد شد، اما هم‌زمان برخی از مشاغل سنتی نیز از…

چه متخصص مدیریت منابع انسانی باشید چه نه، به عنوان یک کارمند در هر سطحی از سازمانتان و یا به عنوان صاحب یک کسب و کار با مدل‌های شایستگی برخورد داشته‌اید. با بسیاری از مشاوران و مدرسان و متخصصان حوزه منابع انسانی که حرف بزنید، طوری از مدل‌های شایستگی و ضرورت توجه به آن و…

خاطرم نیست کِی و کجا این نقل قول را شنیدم، اینکه پژوهشگران برای نمایش نتیجه تحقیق‌های‌شان یک ماتریس می‌کشند و معجزه‌وار از مفهوم مورد نظر حرف می‌زنند. شاید ماتریس ذی‌نفعان هم از این قاعده مستثنی نباشد. اما برای من کار کرده است. ماتریس ذی‌نفعان کمک می‌کند در ارتباطات، چه شخصی و چه سازمانی، اولویت‌بندی و…

وقتی صحبت از ارتباطات می‌شود، همه موضوعات حول چگونگی برقراری ارتباط و استراتژی ارتباطی می‌چرخد. اما تمام تلاش ما در برقراری و پایداری ارتباط می‌تواند با وجود موانع ارتباطی به اثربخشی کافی منتج نشود. ما به عنوان فرستنده اطلاعات در یک ارتباط با نهایت تلاش برای انتقال پیام، اگر عوامل گوناگون مثل عوامل محیطی، روانی،…